Schlüsselpositionen zu besetzen wird für viele Unternehmen zur wichtigsten Aufgabe der nächsten Monate. Eine systemische Strukturaufstellung kann helfen, den passenden Kandidaten schnell zu finden....
Der Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke nach innen und außen sowie die nachhaltige Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern ist Inhalt einer EU-geförderten Qualifizierungsreihe für KMUs...
In Unternehmen ist die fundierte Personalauswahl von herausragender Bedeutung. Fehler bei der Besetzung von Positionen kosten Geld, Zeit und Nerven und sind nicht einfach zu korrigieren. Michael Lorenz, geschäftsführender Gesellschafter der grow.up. Managementberatung und die Pink University haben gemeinsam an diesem...
Die Menschen in Ihrem Unternehmen mit ihren Fähigkeiten, Ideen, Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor jedes unternehmerischen Erfolges. Immer mehr Unternehmen haben dies erkannt und setzen daher Kompetenzmodelle ein, die dem zielgerichteten Kompetenzmanagement dienen. In diesem Rahmen übernimmt das Persönlichkeits-Messverfahren ASSESS. Unternehmensberater A....
Praxisorientierte Referenten u. a. A. Peter Kunzweiler von ProConception aus Düsseldorf vermitteln in einzelnen Solution Foren fachgerechtes Wissen und Aussteller präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen....